2021-01-17 09:20 來源：華聲在線 作者：鄧桂明 晏昱 蔡頌 馬鐵泉 點擊：
華聲在線12月26日訊(記者 鄧桂明 通訊員 晏昱 蔡頌 馬鐵泉)近日，湖南師范大學喜訊連連：26門課入選國家一流本科課程，入選總數居全國省屬高校首位、全國高校第23位;12月20日，在全國英語演講大賽中，外國語學院2018級本科生任鄭青同學斬獲全國總決賽冠軍，這是我省學生在該項賽事上取得的歷史最好成績;在2020軟科中國大學排名——文科實力排名中，列第25名......
“國以才立，政以才治，業以才興。”學校立德樹人成效和教學科研業績顯著提升，得益于高層次人才隊伍的發展壯大、人才的強力驅動。12月下旬，來自中央、省市的多家媒體記者走進湖南師大，探訪湖南師大人才隊伍建設的經驗、做法。
冬日暖陽溫和，岳麓山下的湖南師大，優美、寧靜、祥和，一個個精致的院落在成片綠樹的掩映下散發出書香氣息，一個個引才、育才、留才的感人故事在此發生、流傳。
湖南師大校內綠樹成蔭。學校供圖
引才：業內大咖被深深打動
在哲學、新聞領域，尹韻公可謂是業內響當當的大咖。2017年，即將卸任中國社科院中國特色社會主義研究中心主任一職的尹韻公成為各大高校引才目標。“當時，全國有10多所高校希望我去擔任新聞學院院長，都開出了相當優厚的條件。”不過，尹韻公最終選擇了湖南師范大學，2018年1月就任新聞與傳播學院院長。
“不提要求，不談條件，湖南師大領導的胸懷、境界和信任打動了我。”尹韻公說，他提出建立融媒體研究中心，“不到一個星期，就得到批準。湖南師大的速度讓我意外。”目前，學院正嘗試聯系長沙縣、瀏陽市等縣級融媒體中心合作，為學生提供更多實踐機會。此外，學院還建立了完整的學科體系，有一級博士學科點，建有博士后流動站，發表了一批有分量的理論研究成果。“學校這么信任我，我沒有理由不干好。”
湖南師范大學新聞與傳播學院院長尹韻公(右一)接受媒體采訪。唐小晴 攝
湖南師范大學外國語學院蔡美花教授來師大之前也是“名角”——國務院學科評議組成員(第六、七屆)，首屆國家教學名師，享受國務院政府特殊津貼專家，“全國勞動模范”。“我是奔著蔣洪新校長(現任黨委書記)來的。”蔡美花說。據了解，為引進蔡教授，蔣洪新親自拜訪聯系她，了解過問相關情況，出面與蔡美花原工作單位協商洽談，為蔡美花來校工作提供良好的教學科研條件，為其能夠更好更快地適應新的工作環境提供有力支持。
像尹韻公、蔡美花這樣的高層次人才，湖南師大近年來引進了多名。學校樹立全球視野和戰略眼光，充分開發利用國內國際人才資源，大力實行“瀟湘學者計劃”。該計劃主要面向海內外引進一批活躍在國際學術前沿的一流科學家、學科領軍人物和創新團隊、拔尖青年優秀人才。2016年以來，通過“瀟湘學者計劃”和國家、湖南省引才項目，以“瀟湘學者”特聘教授全職引進了海內外高端人才70余名。他們中有蔡美花、尹韻公、萬人計劃領軍人才易小明、歐洲科學院院士吳漠汀、日本著名學者Atshrio Osuka等。同時，本著“不求所有、但求所用”的原則，實施柔性引智，以“瀟湘學者”講座教授引進中國科學院院士周成虎、中國工程院院士麥康森、歐洲科學院院士張隆溪、著名作曲家趙季平、著名作家韓少功、解放軍報總編輯譚健等高端人才50余名。學校為拓寬引才渠道，設立了北美、歐洲海外人才工作聯絡站，強化國際高端人才引進，并一次性面向全球公開招聘4個專業學院院長。
育才：一個實驗室，出了兩個院士
2019年11月，中國工程院公布了2019年院士增選結果，湖南師大生命科學學院教授劉少軍入選，成為繼他父親劉筠院士之后，省部共建淡水魚類發育生物學國家重點實驗室里的第二個院士。
“這有偶然性也有必然性。”12月22日，中國工程院院士劉少軍說，“這離不開兩代人的奮斗，也離不開學校對人才培養的重視、對科學研究的支持。”“學校是跳出師范大學，來辦師范大學，支持科研團隊做與社會服務相關的科研工作。”
中國工程院院士劉少軍手掬寶貝魚苗。學校 供圖
據悉，為支持和促進劉少軍院士國家重點實驗室建設，學校黨委書記蔣洪新、校長劉起軍多次率隊到生命科學學院現場辦公，研究解決實驗室建設中面臨的具體困難，整合資源，強化對國家重點實驗室的保障。學校出臺《關于加強省部共建淡水魚類發育生物學國家重點實驗室建設的若干意見》，在學術、財務、人事等方面賦予實驗室一定自主權，每年召開一次專題建設專題辦公會。
“在師大工作，我覺得舒心、自在。”著名兒童文學家、湖南師大文學院教授湯素蘭告訴記者，這里不是唯學術、課題、項目，給予她創作很多支持、濃厚氛圍，生活上也很溫馨，校領導送過鮮花、賀卡。“我是這里畢業的，文學創作也是從這里開始，希望能為母校培養更多文學創作苗子。”湯素蘭捐款100萬元，設立“素蘭文學獎”，鼓勵大學生寫作。今年暑假，湯素蘭攜手文學院“寫作與演說創新班”的教師、學生，在長沙縣雙江鎮沃園農場開展生態童話創意寫作營，為農場量身打造“沃園農場生態童話系列”，助力農業發展和鄉村振興。
湯素蘭(前排左三)和她的創作營伙伴們。學校供圖
與“瀟湘學者計劃”相配合，湖南師大實施了“世承(源自該校前身國立師范學院首任校長廖世承)人才計劃”，激勵、穩定本土現有人才。在中西部高校人才流失現象普遍的背景下，學校人才凈流入數據逆勢高漲，并在國家和省部級重大人才項目取得重要突破，各類人才工程入選人數穩居湖南省省屬高校首位。2016年以來，劉少軍教授當選中國工程院院士，劉紅榮、鄭賢章等4人入選“長江學者”，蔣新苗、湯素蘭等6人入選國家萬人計劃領軍人才，李育民等2人入選國家教學名師。近年引進或培育的廖潔橋、呂雙偉等多名青年人才先后入選國家級“四青”人才項目。
留才：外籍教授要在師大退休
“我們可能會是湖南師大第一批退休外籍教授!”12月22日，來自英國的湖南師大化學化工學院教授夫婦蘇文、蘇曼興奮地表示。
自2010年3月兩人通過湖南省百人計劃引入從事理論與計算化學方向的研究，夫婦倆已在湖南師大全職工作近11年。2013年，蘇曼教授榮獲中國政府友誼獎;2015年，蘇文教授榮獲湖南省瀟湘友誼獎。夫婦倆為國際交流、學科與專業國際影響力的不斷擴大做出了巨大貢獻。
蘇文(前左)、蘇曼(前右)夫婦和他們的助手徐天律(后)。陳杰 攝
問及為什么湖南師大能吸引夫婦任教這么長的時間，蘇曼教授表示，“我們在湖南師大很受重視。校方以事業留人,以感情留人,以待遇留人。首先是給予了我們充分的學術自由，讓我們享受自己的事業;其次在我們任職后，校方在科研經費、住房、生活等方面都給予了極大的幫助。比如我們牽頭舉辦學術會議的時候，學校的相關職能部門都積極地提供幫助，解決了專家簽證、會場、住宿等具體問題。而學院的同事們和學生們事事親力親為，幾次國際會議都受到了專家的一致好評。待遇方面，院領導主動約談加薪，讓我們沒有后顧之憂。同時人事處也在逐步落實我們的退休待遇。”
環境好，則人才聚、事業興。學校多措并舉關心人才、培養人才、為人才提供干事創業的平臺和良好環境。學校突出品德、能力和業績評價，不唯學歷、論文、項目，破除論資排輩，促進青年優秀人才脫穎而出。10余名海外引進的優秀青年人才直接從“講師”破格晉升為“教授”。對人才來校后的子女入學、配偶安置、安家落戶、醫療保健等方面提供“一條龍”服務，營造有溫暖的人才服務氛圍，讓他們無后顧之憂，安心工作。該校充分發揮學校基礎教育辦學優勢，為引進人才子女提供從幼兒園到中學的優質基礎教育。同時，積極對接省市人才政策，學校出面統一溝通協調，先后為70余名引進人才取得了長沙市購房資格。
原文鏈接：https://hunan.voc.com.cn/mobile/article/202012/202012261702537033.html
編輯：廖依揚
責編：張永濤 馬鐵泉
審核：蔡頌
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