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“作為黨員領導干部，希望你能正確對待群眾信訪，秉承有則改之、無則加勉的態(tài)度，相信組織，輕裝前行，繼續(xù)認真負責履職……”近日，湖南師范大學黨委副書記周俊武、校紀委書記姚春梅與處級干部及所在單位領導班子和中層骨干開展集體談話、現(xiàn)場發(fā)送告知函，為受到不實舉報的干部澄清正名，幫助干部真正卸下思想包袱，營造激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

前不久，學校紀委收到匿名舉報，分別反映3名二級單位正職干部的相關問題，學校紀委隨即成立調查組，對舉報問題啟動初核，經(jīng)過深入細致的審查調查，查明舉報所反映的問題不屬實，于是決定通過召開專門會議為受到不實舉報干部澄清正名。

“感謝學校紀委為我們澄清事實，讓我卸下思想包袱，以更高熱情投入到工作中”。在澄清反饋會上，受到不實舉報的干部及所在單位班子成員紛紛敞開心扉，暢所欲言。“信訪工作不是查否了就不了了之，這次澄清會將問題擺在桌面上敞開談，這種溝通方式讓班子更有凝聚力、更有信心面對矛盾與問題!”

這是學校紀委首次以澄清正名會，為擔當?shù)母刹繐敚瑸楦墒抡邠窝膭牛霌P了清風正氣。

近年來，學校紀委始終把師生急難愁盼問題放在首位，在處理信訪件時，堅持綜合研判、精準辦理的理念，做到件件有著落、事事有回音，辦結率達到100%。對于舉報不屬實的干部，推出澄清證明“陽光反饋”和“暖心回訪”機制，及時給予澄清和信訪了結處理，廣大師生對信訪處置的滿意度不斷提升。

正是學校紀委多措并舉化解信訪問題，學校信訪量總體呈逐年下降趨勢，尤其在2021年換屆年中，學校新提任的干部無一例信訪，干部選拔任用工作 “一報告兩評議”結果中，對選人用人工作的總體評價好評率高達97.5%。

“我們將以清廉校園建設為契機，做好嚴管與厚愛、懲治腐敗與保護干部、暢通信訪舉報渠道與有效打擊誣告陷害行為‘三個結合文章’，以‘實招’‘硬招’做好干部的堅強后盾，讓風清正氣為清廉校園建設注入更多正能量。”校紀委書記姚春梅表示。（湖南師大紀委）

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