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【湖南日報】凝心聚力 建一流大學——湖南高校黨建工作系列報道之一

2021-07-20 21:52   來源:湖南日報   作者:余蓉   點擊:

編者按

近年來,湖南深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,堅持和加強黨對高校的全面領導,高校黨建工作取得了明顯成效。從今天起,《湖南日報》推出我省高校黨建工作系列報道,推介先進典型示范經驗,促進全省高校黨建工作質量全面提升。敬請關注。

湖南日報·新湖南客戶端記者 余蓉

“參天之木,必有其根;懷山之水,必有其源”。堅持黨的領導,是辦好人民滿意大學的根本保證。

近年來,湖南不斷加強和改進高校黨的建設,以高質量黨建引領高質量發展,凝心聚力建設一流大學。截至2020年12月,在ESI全球排名中,我省高校前1%的學科有51個,其中5個進入前1‰;2所高職院校、9個高職專業入選國家“雙高計劃”,我省成為全國首批產教融合建設試點省份。

兩年擴招4399人,全國黨建示范點是干出來的

曾經發展困難、名不見經傳的湖南化工職業技術學院,近年來卻一躍成為國家優質專科高等職業院校、國家“雙高計劃”項目建設單位。

是什么讓學校發展如此之快?“是抓住了黨建這個‘牛鼻子’?!毙|h委書記王雄偉如是說。

2018年12月,學校黨委入選首批“全國黨建工作示范高?!迸嘤齽摻▎挝?,該校黨委踐行“六抓六強六力”,創建黨委“六個過硬”,堅持黨建工作與教育教學工作一起抓。

2019年國家提出了當年全國高職擴招100萬目標,湖南化工職院就立即召開黨政聯席會決定擴招2000人以上。

困難并不小。當時學校在校生已達12079人,學生食宿、教學用房都存在較大困難,需要增加的師資、實驗實訓設備更不用說。

“黨建示范不是寫在紙上,而是要真抓實干!”王雄偉給大家算大賬,談發展。最后大家統一思想:干!

宿舍擴容改造只能在暑期進行,黨員干部帶頭,中秋節都在通宵加班。9月20日開學時,進校報到的新生,全都住進了新校區的新宿舍。

師資怎么辦?黨員教師們又首先站了出來。

“備課,上課,專業建設,教研教改,科研……每天的日程表都是滿的?!痹撔9芾韺W教授朱再英近3年每年課時都是上千。

正是在黨員干部的模范帶頭下,全校上下擰成一股繩,不僅兩年高質量完成擴招4399人,學校各項事業也取得了突飛猛進的發展。2021年1月,湖南化工職院黨委通過教育部驗收,成為首批“全國黨建工作示范高校”,是湖南省100余所高校中的唯一,也是全國1400多所高職院校中的唯一。

“關鍵少數”來擔當,躋身湖南省“高水平應用特色學院”

位于益陽市的湖南城市學院,成立之初基礎相對薄弱,發展速度緩慢,長期以來在全省排名居中。

2016年,湖南城市學院第三屆黨委班子上任之后,通過“轉型發展、內涵發展、特色發展”三個發展大討論,解放思想,完成“1235”頂層設計,大刀闊斧推行“六破六立”綜合改革,開啟建設特色鮮明的高水平應用型大學的新征程。

要改革要發展,首先黨委班子要過硬。該校黨委班子實施以提升“核心引領力、民主決策力、改革發展力、紀律約束力”為主要內容的“四力”建設,帶頭遵守“班子八條公開承諾”,制定實施“干部六條履職公約”,做到“五講五率先”,錘煉嚴實作風。

要改革要發展,黨員干部是“關鍵少數”。52歲的學生工作部副部長、黨員曹資立主動讓出領導崗位,成為全校最年長的學生輔導員。“位子是組織的責任田,不是個人的自留地?!彼囊幌挘尣簧偃松钍苡|動。

5年來,學校有41位老處級干部主動讓賢,轉崗從事輔導員和教學督導等工作;50余名年富力強的“75后”博士、教授走上中層領導崗位。

27個專業入選湖南省一流本科專業建設點,3個專業入選國家一流本科專業建設點……2018年,湖南城市學院躋身湖南省“高水平應用特色學院”行列。2020年,學校獲批湖南省“三全育人”綜合改革試點高校。

今年5月,學校新一屆領導班子立足新的發展階段,堅持“黨建引領、固本強基、高質量發展”思路,全面開啟建設湖南城市大學新征程。

引賢育才為抓手,激發學校發展的澎湃動力

尊師重才,一直是湖南師范大學的傳統。國家啟動“雙一流”建設伊始,湖南師范大學黨委堅持黨管人才原則,開展了一系列大刀闊斧的人才制度改革,激發學校發展的澎湃動力。

2016年,在中國科學院上海光學精密機械研究所工作的景輝教授,為孩子高中就讀難題而困擾。時任湖南師范大學副校長的匡樂滿得知情況后第一時間向他拋出了“橄欖枝”:“你來我們學校工作吧,孩子讀書問題我們來解決?!?/p>

當時,學校啟動了“瀟湘學者”人才引進計劃,景輝一入職理學院,就享受到了最高級別的津貼,孩子也順利入讀湖南師大附中?!皩W校的支持解除了我的后顧之憂,也激發了我干事創業的激情。”近年來,景輝領銜建立了宇稱—時間量子精密測量團隊,取得了系統的創新成果,居于國際領跑地位。

通過“瀟湘學者”人才計劃引進優秀人才130余名,通過“世承人才計劃”從本校遴選出400多名教師給予支持……目前,該校高級職稱教師占教師總數的比例達到57.7%,具有博士學位教師比例達到66.3%。

在湖南師范大學,人才評價并非只有一個標準。校黨委認真落實“破五唯”精神,設置教學為主型、教學科研型、科研型三個不同的職務系列,制定不同的評價標準。10余名優秀青年人才直接從“講師”破格晉升為“教授”。

在人才隊伍強有力的支撐下,學校獲批湖南省屬高校第一個國家重點實驗室,28門課程入選首批國家級一流本科課程,湖南省社會科學優秀成果獎連續三屆領跑全省。

原文鏈接:https://hnrb.voc.com.cn/hnrb_epaper/html/2021-07/20/content_1530022.htm?div=-1

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