2021-01-22 11:15 來源：湖南師范大學新聞網 作者：校工會 點擊：
（供稿 校工會）自第十次黨代會以來，我校工會堅持以“促進學校發展”為主線，夯實“民主管理、服務教工”兩大基礎，強化“三性”要求，把政治性、先進性、群眾性貫穿工會工作始終，全面履行工會四大職能，充分發揮橋梁和紐帶作用，團結教職員工同心攜手，服務學校“雙一流”建設，不斷開創工會事業新局面，連續五年獲評湖南省教育工會“綜合工作先進單位”。
聚焦主業，群策群力，深入推進學校民主管理
一是教代會制度化。學校定期召開教代會，審議校長工作報告、財務工作報告和工會工作報告，廣泛深入地聽取意見和建議，發揮教代會在重大決策中的作用。二是提案工作便捷化。教代會電子提案系統全年開放，與學校OA 系統對接，成為廣納民意、匯集民智的重要平臺，提案辦理回復率100%，重點提案均納入學校中心工作。三是校務、院務公開長效化。我校是湖南省首批全國校務公開先進單位，依照《湖南師范大學章程》，校、院兩級都做到了“三重一大”事項公開，保障教職工對學校管理的知情權和參與權；校領導接待日、校長學生助理、教育陽光服務平臺等，為上情下達、下情上傳建立了順暢的溝通渠道；校工會代表教職工全程參與了涉及學校發展大局和職工切身利益的重要事項，充分履行監督職能。
榜樣引領，崗位建功，弘揚優良師德師風
弘揚師德師風，倡導勞模精神。校黨委高度重視教師隊伍建設，組織了第七屆“十佳師德標兵”、第五屆“十佳青年教工”評選；劉少軍教授獲評“全國五一勞動獎章”“湖南省先進工作者”，劉紅榮教授獲評“湖南省先進工作者”。二是推動家風建設。開展了首屆“文明家庭”評比，張傳遂家庭獲評湖南省文明家庭。三是鼓勵巾幗建功。外國語學院英語系獲評“湖南省三八紅旗集體”并推薦為“全國三八紅旗集體”，圖書館獲“湖南省巾幗文明崗”稱號，圖書館古籍特藏部和附屬小學語文組獲“湖南省教育系統芙蓉標兵崗”榮譽稱號，學生工作部（處）獲省教育工會“芙蓉標兵崗”榮譽稱號，韋云獲省教育工會“芙蓉百崗明星”榮譽稱號，雷軍蓉獲“湖南省教育系統芙蓉百崗明星”稱號，湯素蘭獲評“湖南省三八紅旗手”“湖南省芙蓉百崗明星”，梁蓓蓓獲評“湖南省教職工最可信賴娘家人”，湯靜當選為省第十三次婦代會代表。
點燃激情，匯聚能量，繁榮校園文化
一是唱響主旋律，激發愛國興校動力。每年精心籌辦新年聯歡會，營造富有師大特色的校園文化氛圍，組織“青春心向黨，建功新時代”青年論壇，舉辦“為祖國歌唱—慶祝新中國成立70周年”全校教職工合唱比賽，承辦湖南省教育系統慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”教職工文藝匯演，組織“湘閱讀·工力量”教職工主題閱讀活動并獲優秀組織獎。二是突出群眾性，激發教職工活力。按照“大眾參與、全民健身、兼顧特色”方針，圍繞教職工需求開展普及性群眾文體活動，精心組織乒乓球團體賽、羽毛球團體賽、籃球賽、師生田徑運動會、太極拳比賽、氣排球賽、趣味運動會、跳繩比賽、書法攝影比賽、演講比賽、健步走；在省本科高校及附屬醫院教職工乒乓球團體賽中我校蟬聯冠軍。創設“美好生活講堂”，組織了花藝沙龍、健康講座、現場義診、書法攝影講座、舞蹈沙龍、形體培訓等活動，滿足廣大教職工對美好生活的追求。三是倡導能動性，激發協會魅力。支持教職工文體協會組織特色活動，傳導正能量，展現新風貌。
傳遞溫暖，用心服務，逐項落實民生福利。
一是規范落實福利政策。在學校黨委行政的關心下，2019年起，學校增加工會經費150余萬元，教職工節日福利費從人均1200元提升至1500元，2020年增發“抗擊疫情特別慰問消費券”300元/人，各部門工會按文件規定逐步落實了生日蛋糕券、電影券、春秋游和結婚、生育、住院等福利及慰問事項。二是逐步推進民生工程。學校落實第十次黨代會上做出的“教職工每年一次的體檢”決策，不斷完善檢后健康管理和保健服務，通過年度體檢，有幾十位教職工及時發現重大疾病，及早實施治療；2018年起，學校每年增加大病醫療互助投入經費，五年來，為患病住院教職工資助近800萬元；積極跟進工作用餐管理與協調，2016年12月1日，學校開設教職工餐廳并實施教職工工作餐補助制度，4年來共計補貼1400萬元，保障了教職工集中時間和精力做好教學科研、管理工作；切實開展扶貧幫困工作，五年來，建立健全特困教職工幫扶機制，共發放困難補助金100余萬元。三是用心落實“以購代捐”。按照學校統一部署，采購共約750萬元農產品，使插柳村貧困戶直接受益。校工會被評為學校“脫貧攻堅先進集體”，被湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省扶貧開發辦公室記功并授予獎牌。
不忘初心，牢記使命，大力加強工會自身建設。
一是推進“職工小家”建設。牢牢樹立“建家即是建學校、建隊伍、建凝聚力”的理念，從政策、經費等方面對部門工會給予支持，繼公管院之后，美術學院、教育科學學院相繼榮膺“全國模范職工小家”榮譽稱號。二是規范工會財務管理。堅持“統籌兼顧、量入為出、勤儉節約、講究實效”的財務工作原則，收好、管好、用好工會經費和大病醫療互助經費，多次獲評省教育工會“年度工會財務會計工作考核特等獎”。三是加強建章立制。根據群團工作新形勢，五年來，出臺了《湖南師范大學工會經費收支管理辦法》《湖南師范大學二級教職工代表大會工作規程》《湖南師范大學模范教職工小家建設管理實施辦法》《湖南師范大學工會干部聯系部門工會工作制度》《湖南師范大學教職工代表大會優秀提案評選辦法》，修訂了《湖南師范大學教職工困難補助辦法》《湖南師范大學大病醫療互助金管理條例》《湖南師范大學教職工文體協會管理辦法》《“部門工會工作先進單位”和“部門工會單項工作先進單位”評選條例》《“優秀工會干部”評選條例》，全面規范工會工作。
夢想為舟，奮斗作槳。校工會將始終堅持黨領導下的群團工作方針，抓住“政治性、先進性、群眾性”的本質屬性，按照學校黨委的決策部署，竭誠服務教工，服務中心工作，以主人翁姿態積極投身學校建設主戰場，以實干書寫輝煌，用奮斗鐫刻榮光！
編輯：徐緣雪
責編：張永濤 馬鐵泉
審核：蔡頌
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